ソニー損保の業績！

ソニー損保の社員教育はどの程度のものでしょうか？
損害保険会社の社員には、保険商品の知識や顧客とのコミュニケーションの方法など、学ぶべきことがたくさんあります。この点、社員研修など、スキルアップに必要な教育は、重要度の高いものです。

こうした、社内教育に関して、ソニー損保は比較的充実してると言えるでしょう。
例えば、新人教育は入社時に同期入社者全員でビジネスマナー、損保の基礎知識、商品基礎知識を身につけることができます。
さらに、一定期間中、配属先の先輩社員がマンツーマンで指導してくれる研修制度や、その後のOJTによる指導、また適宜面談を行い、実施状況や仕事の悩み等を確認するといった、非常にきめ細やかなものとなっています。
このほかに、損害保険講座を約1年間受講できます。

こうした教育制度は、社員にとっても、また会社にとっても必要不可欠と言えるでしょう。

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